В суд пошли с делом о признании незаконным распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности, взысканием премии и возмещением морального вреда.
В ходе разбирательства, судом было установлено - не из трудового договора, не из должностной инструкции не следует, что работнику вменено выполнение тех обязанностей, за невыполнение которых он привлечен к дисциплинарной ответственности.
Иск удовлетворен частично (уменьшена сумма возмещения морального вреда).
В целом судья справедливый, очень придирчивый к документам. Слышал много отзывов о том, что Дошин П.А. предпочитает работать с профессионалами-юристами, адвокатами, мне так не показалось.