Спасибо судье

[Надежда]

Рада сообщить-иск о восстановлении на работе удовлетворен! Правда и основания были железные-работник уволен в период временной нетрудоспособности. Судья Зырьянова справедлива, спасибо ей. Ссылку работодателя на п. 14 ст. 81 ТК РФ, как на «другой случай» - конфликтные взаимоотношения в коллективе, не приняла, поскольку к должности истца указанное основания расторжения трудового договора не применяется в силу закона.