есть сомнения по поводу знания трудовых аспектов

есть сомнения по поводу знания трудовых аспектов

Сообщение АлекСандра » 12 сен 2016, 11:59

Высказываю свое субъективное мнение- судья Бирюкова Е.А., не компетентна в трудовых вопросах, была у нее по ГК все было прилично. При вынесении решения не учла, что месячный срок на применение дисциплинарного взыскания пропущен, и то что у работника отсутствовал необходимый, обязательный междусменный отдых, и указанное обстоятельство не позволяло работнику приступить к работе по управлению автомобилем, являющимся средством повышенной опасности, а работодателю допустить работника до работы. Приказ об увольнении был подписан не уполномоченным лицом.
Судом также не обсуждалось, то что работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующее поведение работника, его отношение к труду. При подготовке дела к рассмотрению соответствующие доказательства у работодателя не истребовались. Вместе с тем, ранее истец к дисциплинарной ответственности не привлекался, нареканий по работе не имел, за добросовестное исполнение обязанностей неоднократно получал премии.
Удивительно как можно было не заметить всех этих вещей и вынести абсолютно немотивированное решение!
АлекСандра
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 12 сен 2016, 10:24

Вернуться в судья Бирюкова Елена Анатольевна

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron
Яндекс.Метрика