нарушает нормы процессуального права
Добавлено: 25 мар 2016, 18:05Главное-судья нарушает нормы процессуального права, а именно ч. 3 ст. 157 ГПК РФ в перерыве судебного заседания рассмотрела другое дело. Решение принято ей в принципе обоснованное в итоге, апелляция также согласилась,на работе бывшего сотрудника не восстановили.
Основной момент спора - в качестве основания для предоставления отпуска без сохранения заработной платы самой истицей в ее заявлениях указывались семейные обстоятельства, а в ходе судебного разбирательства истицей не представлено доказательств того, что она обращалась к ответчику с требованиями о предоставлении отпуска по основаниям, указанным в ч.2 ст.128 Трудового кодекса Российской Федерации, обязывающих администрацию предприятия предоставить отпуск без сохранения заработной платы, предоставление такого отпуска являлось правом, а не обязанностью работодателя, и следовательно, выход истицы в отпуск без получения на это предварительного согласия работодателя является прогулом и основанием для увольнения ее по подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Основной момент спора - в качестве основания для предоставления отпуска без сохранения заработной платы самой истицей в ее заявлениях указывались семейные обстоятельства, а в ходе судебного разбирательства истицей не представлено доказательств того, что она обращалась к ответчику с требованиями о предоставлении отпуска по основаниям, указанным в ч.2 ст.128 Трудового кодекса Российской Федерации, обязывающих администрацию предприятия предоставить отпуск без сохранения заработной платы, предоставление такого отпуска являлось правом, а не обязанностью работодателя, и следовательно, выход истицы в отпуск без получения на это предварительного согласия работодателя является прогулом и основанием для увольнения ее по подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации.