Трудовые споры.ру

Случилось чудо) мне удалось добиться восстановления на работе, притом, что была я уволена по сокращению штата и вся процедура увольнения вроде бы работодателем соблюдалась. Нам удалось доказать что не все вакантные должности были предложены, в частности декретная должность экономиста по труду в службе управления персоналом. В решении было указано :
.. как пояснил представитель ответчика в судебном заседании, не сокращена, а обязанности распределены между остальными работниками. Поскольку законодатель не обуславливает предложение вакантной должности на неопределенный срок, что, соответственно, не исключает возможности предложить свободную должность на определенный срок, в связи с чем, по мнению суда, ответчик обязан был предложить истцу названную вакансию, чего сделано не было.
Я конечно же осталась довольна решением, очень тактичная судья, улыбчивая, дело не затягивала.